కృత్రిమ మేధస్సు వలన మధ్య తరగతి జీవితాల్లో ముప్పు రానుందా?

2024లో, AIలో ముందంజలో ఉన్న యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని నాలుగు అతిపెద్ద టెక్ కంపెనీలు అమెజాన్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ రెండింటిలోనూ దాదాపు $268 బిలియన్లు సంపాదించాయి, ఇవి టాప్ లైన్ మరియు బాటమ్ లైన్ రెండింటిలోనూ విశ్లేషకుల అంచనాలను మించిపోయాయి, అయితే ఈ లాభాలు లక్షలాది మంది కార్మికుల తొలగింపుకు దారితీశాయి, వారు సాధారణంగా మధ్యతరగతికి చెందినవారు, వారు ఊహించిన దానికంటే మెరుగైన త్రైమాసిక ఫలితాలను నివేదించినప్పటికీ, మైక్రోసాఫ్ట్‌లోని టెక్ జంక్ దాదాపు 6000 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. నృత్యాలు మరియు కృత్రిమ మేధస్సు లాభాలు మరియు ఉత్పాదకత, సామర్థ్యం మరియు ఖర్చు తగ్గింపును వాగ్దానం చేస్తాయి. ఉద్యోగాలు కోల్పోయే వ్యక్తులు సామాజిక ఆర్థిక నిచ్చెనపైకి ఎదగడానికి అవకాశాన్ని కూడా కోల్పోతారు. మెటా, గూగుల్ మరియు అమెజాన్ వంటి పెద్ద టెక్ కంపెనీలు అస్థిరమైన మొత్తంలో కార్మికులను తొలగిస్తున్నాయి. పదివేల మంది ప్రజలు. సమస్య ఏమిటంటే, ఈ ఉద్యోగాల తొలగింపుతో, ధనవంతులు మరియు పేదల మధ్య అంతరం మరింత విస్తృతంగా పెరుగుతోంది. నైపుణ్యాలు మరియు సన్నద్ధత ఉన్నవారికి డిజిటల్ విప్లవం అపారమైన సంపదను సృష్టిస్తుంది. కానీ అది దేనిని తొలగిస్తుంది?ఆర్థికవేత్తలు మిడిల్ స్కిల్ జాబ్స్ అని పిలుస్తారు. గతంలో కార్మికులకు ఉత్పత్తిలో ముఖ్యమైన పాత్ర ఉండటం వల్ల బేరసారాల శక్తి ఉండేది, నేడు జీతాలు, డిమాండ్లు లేదా అంతరాయాలు లేకుండా పనిచేసే యంత్రాల కారణంగా ఆ శక్తి తగ్గిపోతోంది.

కాబట్టి కృత్రిమ మేధస్సు మధ్యతరగతి కెరీర్‌లను ఎలా భర్తీ చేస్తోంది? కృత్రిమ మేధస్సు పెరుగుదల అన్ని రంగాలలో గణనీయమైన ఉత్పాదకత లాభాలు, ఖర్చు తగ్గింపులు మరియు పరివర్తన సామర్థ్యాలను వాగ్దానం చేసే కొత్త సాంకేతిక యుగానికి నాంది పలికింది. అయితే, ఈ వాగ్దానాల వెనుక పెరుగుతున్న ఆర్థిక ఆందోళన ఉంది. AI వేగవంతం అవుతోంది US కార్మిక మార్కెట్లో నిర్మాణాత్మక మార్పు, ఇది మధ్యతరగతి స్థిరత్వం మరియు ఉనికిని బెదిరిస్తుంది. చారిత్రాత్మకంగా, మధ్యతరగతి US ఆర్థిక వ్యవస్థకు వెన్నెముకగా ఉంది. ఆర్థిక, విద్య మరియు చట్టం వంటి రంగాలలో విస్తృత శ్రేణి వైట్ కాలర్ ఉద్యోగాల ద్వారా నిలకడగా ఉంటుంది. మధ్యస్థ నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణులు నిర్వహించే సాంప్రదాయ పనుల ఆటోమేషన్ అమెరికన్ మధ్యతరగతిని తీవ్రంగా ప్రభావితం చేస్తోంది. కంప్యూటర్ సాఫ్ట్‌వేర్ మరియు పారిశ్రామిక యంత్రాలు ఇప్పుడు క్లరికల్ పనుల నుండి రొటీన్ తయారీ వరకు పాత్రలను నింపుతున్నాయి, ఇది ఒకప్పుడు కళాశాల డిగ్రీలు లేని కార్మికులకు మధ్యతరగతి ఆదాయాలను ఉత్పత్తి చేసింది. అదే సమయంలో, AI కంపెనీలను కలిగి ఉన్న ఒక చిన్న ఉన్నత వర్గంలో సంపద ఎక్కువగా కేంద్రీకృతమై ఉంది. ఆటోమేషన్ బ్లూ కాలర్ తయారీ ఉద్యోగాలను ఎలా బెదిరిస్తుందనే దానిపై ప్రజల దృష్టి ఎక్కువగా కేంద్రీకృతమై ఉన్నప్పటికీ, వైట్ కాలర్ రంగాలలో నిశ్శబ్దంగా ఉన్న రెవరెండ్ విప్పుతోంది.

చట్టం, జర్నలిజం మరియు ఫైనాన్స్ వంటి సాంప్రదాయకంగా ఆటోమేషన్‌కు నిరోధకత కలిగిన రంగాలలో, AI ఇప్పటికే కార్మికులను స్థానభ్రంశం చేస్తోంది. ఉదాహరణకు, చట్టపరమైన పత్రాలను రూపొందించడానికి లా సంస్థలు, కంటెంట్‌ను రూపొందించడానికి న్యూస్‌రూమ్‌లు మరియు కస్టమర్ సర్వీస్ ఏజెంట్లను భర్తీ చేయడానికి కార్పొరేషన్లు AI సాధనాలను ఉపయోగిస్తున్నాయి. 2024 మెకిన్సే నివేదిక అంచనా ప్రకారం వైట్ కాలర్ ఉద్యోగాలలో 15 నుండి 30% పని గంటలను 20-30 నాటికి ఆటోమేట్ చేయవచ్చు. కానీ ఏమిటి?అమెరికన్ మధ్యతరగతిని సాంప్రదాయకంగా నిర్వచించిన కెరీర్‌లపై ప్రభావం అత్యంత ఆందోళనకరంగా ఉంది. కృత్రిమ మేధస్సు అత్యున్నత వేగంతో అభివృద్ధి చెందుతోంది మరియు AI సంస్థ యొక్క CEO వ్యాపారాలు మరియు రాజకీయ నాయకులను హెచ్చరించాడు, ఇది శ్రామిక శక్తిపై చూపే ప్రభావాన్ని వారు పూడ్చకూడదు. ఉపాధ్యాయుడు, అకౌంటెంట్, కాపీరైటర్ లేదా ఆర్థిక విశ్లేషకుడిగా ఉండటం నేడు మంచి ఆదాయం, ప్రయోజనాలు మరియు సామాజిక చలనశీలతతో కూడిన జీవితానికి స్థిరమైన మార్గంగా భావించబడేది. ఆ వృత్తులలో చాలా వరకు వేగంగా, తక్కువ ఖర్చుతో మరియు తరచుగా తక్కువ లోపాలతో పనులు చేసే AI వ్యవస్థల నుండి ముప్పులో ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, ఆర్థిక డేటాను ప్రాసెస్ చేయడానికి మరియు ఆడిట్ చేయడానికి AIని ఉపయోగించే ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల ద్వారా అకౌంటింగ్ రూపాంతరం చెందుతోంది, ఇది మానవ అకౌంటింగ్ సిబ్బంది అవసరాన్ని తగ్గిస్తుంది. జర్నలిజంలో, అసోసియేటెడ్ ప్రెస్ వంటి మీడియా సంస్థలు ఆర్థిక మరియు క్రీడా కవరేజ్ కోసం ఆటోమేటిక్ ఆర్టికల్ జనరేషన్‌ను స్వీకరించాయి. విద్యలో, ఖాన్ అకాడమీ మరియు AI ఆధారిత ట్యూటరింగ్ సేవలు వంటి ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు ప్రారంభమయ్యాయి. ఉపాధ్యాయుడి పాత్రలో కొంత భాగాన్ని భర్తీ చేయడానికి, ముఖ్యంగా వ్యక్తిగతీకరించిన ట్యూటరింగ్‌లో, ప్రోగ్రామింగ్‌లో కూడా, GitHub కోపైలట్ వంటి సాధనాలు స్వయంచాలకంగా కోడ్ బ్లాక్‌లను రూపొందించడం ద్వారా జూనియర్ డెవలపర్‌ల అవసరాన్ని తీవ్రంగా తగ్గిస్తున్నాయి. అంతేకాకుండా, ఈ సాధనాలు అపూర్వమైన వేగంతో సాంప్రదాయ వృత్తులను భర్తీ చేస్తున్నాయి. ఒకప్పుడు స్పష్టంగా నిర్వచించబడిన కెరీర్ మార్గంగా ఉండేది, అకౌంటింగ్ అసిస్టెంట్ నుండి సీనియర్ అకౌంటెంట్ లేదా జూనియర్ రిపోర్టర్ నుండి ఎడిటర్ వరకు పురోగమిస్తూ, ఇప్పుడు కనుమరుగవుతోంది. AI నిర్దిష్ట పనులను ఆటోమేట్ చేయడమే కాకుండా. కొన్ని ఉద్యోగాల పూర్తి పరిధిని ఆకర్షిస్తుంది. AI చట్టపరమైన పరిశ్రమను ఎలా మారుస్తుందో మాట్లాడుకుందాం. ఈ సాధనాలు చాలా శక్తివంతమైనవి, పెద్ద న్యాయ సంస్థలు వాస్తవానికి వాటిని ఏకీకృతం చేయడానికి వాటి వర్క్‌ఫ్లోలను పునర్నిర్మిస్తున్నాయి. చట్టపరమైన పరిశ్రమలో, సహాయం మరియు పారాలీగల్స్‌ను ఒప్పందాలను రూపొందించడమే కాకుండా కేసు చట్ట విశ్లేషణను కూడా చేసే ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు భర్తీ చేస్తున్నాయి. ఫైనాన్స్‌లో, విశ్లేషకుల స్థానంలో రియల్ టైమ్‌లో మార్కెట్ ట్రెండ్‌లను స్కాన్ చేసి మూల్యాంకనం చేయగల అల్గారిథమ్‌లు వస్తున్నాయి. డిజైన్‌లో, కొత్త ఉత్పాదక సాధనాలు ఎవరైనా సృష్టించడానికి అనుమతిస్తాయి.

ముందస్తు శిక్షణ లేకుండా నాణ్యమైన చిత్రాలు, నైపుణ్యం కలిగిన గ్రాఫిక్ డిజైనర్లకు డిమాండ్‌ను బాగా తగ్గిస్తున్నాయి. మొత్తం ఉద్యోగ విధులను భర్తీ చేయడం వల్ల సాంప్రదాయ మధ్యతరగతి కెరీర్‌లు వాటి నిర్మాణాత్మక విలువను కోల్పోతున్నాయి. ఇది ఇకపై ఒక క్రమశిక్షణను నేర్చుకోవడం మరియు దశాబ్దాలుగా దానిని ఆచరించడం గురించి కాదు, కానీ సాంకేతిక జ్ఞానం నెలల్లోనే వాడుకలో లేని మార్కెట్‌కు నిరంతరం అనుగుణంగా మారడం గురించి. ఫలితంగా. ఈ వృత్తులు అందించే స్థిరత్వం. ఊహించదగిన ఆదాయం, ఆరోగ్య బీమా. ఇల్లు కొని పిల్లలకు విద్యను అందించే సామర్థ్యం. నాశనమవుతుందా? కృత్రిమ మేధస్సు మన కార్యాలయాలను పునర్నిర్మించడానికి సిద్ధంగా ఉంది. నా ఉద్యోగానికి దీని అర్థం ఏమిటి? నాకు ఉద్యోగం వస్తుందా లేదా నా పిల్లలకు ఉద్యోగాలు వస్తాయా? కంపెనీలు తమ వ్యవస్థలలో AIని చేర్చడానికి ఆసక్తి చూపుతున్నాయి, కానీ మనం నిజంగా దానికి సిద్ధంగా ఉన్నామా? ఈ పరివర్తనలు ఉన్న ఉద్యోగాలను తొలగించడమే కాకుండా, కెరీర్ పథాలను కూడా మారుస్తాయి. మధ్యతరగతి ఇకపై దిగువ నుండి ప్రారంభించి అనుభవం మరియు కృషి ద్వారా ఎక్కడానికి కంపెనీలో చేరాలని ఆశించలేరు. ఎంట్రీ లెవల్ పాత్రలు ప్రాథమికమైనవి. నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడం కనుమరుగవుతోంది మరియు ఆ దిగువ స్థాయిలు తొలగించబడినప్పుడు, వృత్తిపరమైన పురోగతి దాదాపు అసాధ్యం అవుతుంది. సిబ్బంది కోతలు ఇప్పటికే ప్రారంభమయ్యాయని కార్పొరేట్ ప్రవర్తన సూచిస్తుంది. 2023లోనే, టెక్ పరిశ్రమ 260,000 మందికి పైగా కార్మికులను తొలగించింది, అనేక కంపెనీలు AI సామర్థ్యాలను ప్రధాన కారణంగా పేర్కొన్నాయి. ఫిబ్రవరి 2025లో, మెటా దాదాపు 3600 ఉద్యోగాలను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది, ఇది దాని ప్రపంచ శ్రామిక శక్తిలో దాదాపు 5% ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది. అదేవిధంగా, మోర్గాన్ స్టాన్లీ మరియు గోల్డ్‌మన్ సాచ్స్ వంటి ఆర్థిక దిగ్గజాలు క్లయింట్ ఎదుర్కొంటున్న పనిని చాలా వరకు ఆటోమేట్ చేయడానికి AIని అమలు చేశాయి, చారిత్రాత్మకంగా మధ్యతరగతి కృత్రిమ మేధస్సుకు మరియు అది మన దైనందిన జీవితాలపై చూపుతున్న ప్రభావాన్ని అందించే జూనియర్ విశ్లేషకులు మరియు అసోసియేట్‌ల స్థానాల అవసరాన్ని తగ్గించాయి. మరియు ఇప్పుడు అందులో ఆర్థిక ప్రపంచం కూడా ఉంది. మోర్గాన్ స్టాన్లీ ఓపెన్ AI పవర్డ్ టూల్స్ మరియు దాని పెట్టుబడి బ్యాంకింగ్ మరియు ట్రేడింగ్ విభాగాన్ని విస్తరిస్తోంది. సాంప్రదాయ మధ్యతరగతి ఉద్యోగాలు అదృశ్యమవుతున్నందున, సంపద కేంద్రీకృతమవుతుంది.

AI టెక్నాలజీలను నియంత్రించే వారి చేతుల్లో, ప్రధాన టెక్ కంపెనీలు ఈ విప్లవాన్ని ఉపయోగించుకునే ప్రత్యేక స్థితిలో ఉన్నాయి, ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు, అల్గోరిథంలు, పేటెంట్లు మరియు అపారమైన డేటా యాజమాన్యం కారణంగా మార్కెట్ విలువను కూడగట్టుకుంటాయి. దీనికి విరుద్ధంగా, చాలా మంది కార్మికులు ప్రయోజనాలు లేకుండా అస్థిరమైన, పేలవమైన జీతం ఉన్న ఉద్యోగాల భవిష్యత్తును ఎదుర్కొంటున్నారు. ఎకనామిక్ పాలసీ ఇన్స్టిట్యూట్ విశ్లేషణ ప్రకారం 1979 మరియు 2022 మధ్య, యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో కార్మిక ఉత్పాదకత పెరిగింది.64.6%, సగటు కార్మికుడికి గంట వేతనం కేవలం 17.3% మాత్రమే పెరిగింది. ఈ డిస్‌కనెక్ట్ AI ద్వారా మరింత తీవ్రమైంది, ఇది కంపెనీలు తక్కువ మంది కార్మికులతో ఎక్కువ విలువను పొందేందుకు వీలు కల్పిస్తుంది. ఫలితంగా ఆర్థిక వృద్ధి ప్రయోజనాలను ఎక్కువగా పొందే వ్యవస్థ కార్మికుడు కాదు, మూలధనం. అభివృద్ధి చెందిన ఆర్థిక వ్యవస్థలు ఉన్న దేశాలలో, ఆదాయం మరియు సంపద యొక్క అసమానత పెరిగింది మరియు స్వేచ్ఛా మార్కెట్ శక్తులపై ఆధారపడటం బలంగా ఉన్న USలో కంటే మరెక్కడా అది పెరగలేదు. ఆరోగ్య అసమానత చారిత్రాత్మక స్థాయికి చేరుకుంది. ఫెడరల్ రిజర్వ్ నుండి వచ్చిన డేటా ప్రకారం, జనాభాలో అత్యంత ధనవంతులైన 10% మంది యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని మొత్తం సంపదలో 70% కలిగి ఉన్నారు. ఇంతలో, జాతీయ సగటు కంటే 2/3 మరియు రెండు రెట్లు మధ్య ఆదాయం ఉన్న కుటుంబాలను కలిగి ఉన్న మధ్యతరగతి, 1980లో దేశ సంపదలో 62% కలిగి ఉంది, కానీ 2023లో 43% మాత్రమే నిలుపుకుంది. ఈ పెరుగుతున్న అసమానత ఆర్థికంగా మాత్రమే కాకుండా సామాజిక మరియు రాజకీయ చిక్కులను కూడా కలిగి ఉంది. బలహీనమైన మధ్యతరగతి. ప్రజాస్వామ్యంలో చురుకుగా పాల్గొనడానికి, విద్యలో పెట్టుబడి పెట్టడానికి, స్థిరమైన కుటుంబాలను ఏర్పరచుకోవడానికి లేదా స్థానిక సమాజాలను నిలబెట్టడానికి తక్కువ సామర్థ్యం కలిగి ఉంటుంది. ధనిక మరియు పేదల మధ్య పెరుగుతున్న అంతరం యునైటెడ్ స్టేట్స్ సంపన్నమైన మరియు ప్రజాస్వామ్య సమాజంగా అభివృద్ధి చెందడానికి ప్రాథమికంగా ఉన్న సామాజిక ఒప్పందాన్ని అస్థిరపరిచే ప్రమాదం ఉంది.